深入居民了解企业推进南湖人社“两图两表”工作
自2003年开始，南湖街道人社所在成立之初便在街道内七个社区创新开展了“两图两表”工作。两图为“用人单位区域分布动态管理标示图”和“人力资源楼栋动态分布管理标示图”；两表为“人力资源登记表”和“用人单位劳动用工基本情况登记表”用纸制图表以及电子信息这这两大基础信息平台展开。在十年的时间里不断对这项工作进行完善与添加，从原来的只对失业人员进行理，到对全辖区内所有常住居民进行管到，使之逐步形成从用人单位及社区居民两个条线将全街的基本情况进行汇总，及时准确的掌握各类信息，从居民的社保、医保、就业以及退休到企业的用工、劳动关系等等都做到了系统分类，所有分类均做到纸制及电子化管理，并且平时以电子化操作为主。
今年朝阳区就业服务局决定将南湖街道办事处人社所的这一工作在全区进行推广。8月20日在南湖街道进行了“两图两表”推进现场会，区就业服务局、南湖街道办事处的领导以及全区街道办事处人社所及社区服务站人员参加。会上，区就业局付维国局长着重讲了“两图两表”在人社所日常工作中的重要性、便捷性，以及“两图两表”今后在各街道各社区人社工作中的可以发挥的作用，要求各街道各社区以南湖街道为蓝本都要建立自己的“两图两表”。
随后，南湖街道组织与会员在湖东社区的人力资源社会保障服务站进行“两图两表”工作展示。经过十年的基础资料汇总及填充，湖东社区将辖区内整个楼栋的平面图及每栋楼内居民的各类情况都进行了详实的汇总，利用电脑进行操作，通过超级链接进入到每栋楼里看到每个家庭的实际情况。在每家每户的基础资料中，可以了解到家庭每个人的自然信息，以及每个人的就业情况、社保情况、医保情况等，随着每位成员信息的变化，进行实行动态化管理。
在用人单位劳动用工基本情况登记表中可以看到整个辖区内用人单位的目录，再经过超级链接进入用人单位能看到用人单位的职工人数、劳动合同签订情况、医保缴纳情况、用工需求等，可以更好的为我们的居民推荐工作岗位，更可以掌握每个企业的经营状况。
经过社区工作人员的演示，与会的街道及社区的人员对南湖街道办事处的创新工作有了了解，同时对“两图两表”这种直观的人力资源管理工作给予了认可及好评。
南湖街道办事处人力资源社会保障事务所