发布时间:2015/7/20
为了加强基层调解工作规范化,促进调解组织建设、制度建设和队伍建设,提升我街劳动争议调解中心工作效能和社会公信力,我街劳动调争议解中心本周对辖区企业劳动人事争议调解工作规范情况进行了专项检查。
检查的重点内容包括:
(一) 企业劳动人事争议调解组织建设情况。
(二) 企业劳动人事争议调解工作规范化建设开展情况。
企业劳动人事争议调解组织将省厅统一提供的调解工作程序、调解组织工作职责和调解员行为规范在办公地点的显著位置上墙公布,并完成调解员证书制作发放等相关工作。
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