近期，市、区劳动局领导来红旗街道劳动保障所检查指导劳动保障工作，具体检查指导了窗口标准化服务工作、人力资源岗位工作职能等多项具体工作。
领导一行对红旗街道工作人员不畏艰苦、耐心、细心、周到的工作态度和优质服务给予了表扬和鼓励，并针对即将到来的代码服务高峰期进行了具体指导，提出了四方面的要求。一是调配人力资源，开展人员培训。为了避免高峰期中出现客户扎堆拥堵现象，代码窗口要增设机动窗口，缓解压力，并制定人员培训计划，开展人员业务培训，提高工作人员业务水平。二是创新工作方法，提高工作效率。对于分支机构较多的居民采取主动上门办理年检的方式，为群众提供方便。三是提升服务能力，树立良好形象。窗口无小事，一切从群众需要出发，牢记文明用语，规范服务行为，耐心解答疑问，不断强化服务理念，及时制定落实服务措施。四是强化监督管理力度，服从中心统一管理。严格按照绩效考评办法管理，多措并举，全面提升工作质量和效能。