为全面开展信息数据采集录入工作，确保录入工作的准确和高效，红旗街道认真落实区信息中心关于信息采集录入工作的各项要求，2012年10月下旬，组织各社区劳动保障监察协管员到驻街单位采集信息，确保责任落实到人，工作落实到位，为用人单位建立“一户一档，一街一册”的信息台帐，进而建立劳动保障监察信息化的用人单位信息数据库。
一是与驻街单位协同联动。主动与驻地区单位取得联系，做好对单位人及家属变动情况的二次信息采集和录入工作。同时充分利用驻街单位资源，派将驻社区的毕业实习生做为信息录入员，提高录入效率。
二是与街道相关科室协同联动。对重点企业、重点生产单位采取双向采集核对。按照街道信息采集工作方案要求，相关科室切实承担起对应的责任，深入网格采取实地抽查、逐项核对的办法，提高录入数据的准确率。
三是与流动人口协管员协同联动。加大流动人口及出租房屋情况的巡查走访力度，对核查出有问题的信息立即进行更正和完善。
四是网格间的协同联动。各网格之间积极开展互查工作，通过相互检查、相互把关，及时弥补数据采集过程中出现的漏洞。