7月21日，红旗街道为做好换届后新的社区干部适应新形势新任务的需要，提升社区干部素质，进一步履行好社区干部岗位职责的要求，街道举办了社区干部培训，提升打造特色品牌街道，参会人员普遍认为，作为年轻的社区干部要认清形势，增强社区干部基层工作的综合能力和业务素质，让社区干部拓宽视野，增长知识打下良好的基础。
街道举办社区干部培训班，参加培训的人员为各社区干部， 开班前，街道民政科长作了动员讲话，明确了培训的目的和任务，对参训人员提出了培训要求和希望，他说：要求社区干部要有开拓创新能力，要有服务群众工作能力，要有作风上的执行能力，要有知识更新能力，要有综合的领导能力。
街道本次培训课程把提高社区干部能力作为重点，采取老书记授课和新干部讨论交流相结合的方式进行，同时安排了实践经验社区负责人进行了经验介绍，他们交流了工作方法和技巧，大家讨论的气氛热烈而浓厚，通过参加这次培训，新干部普遍提高了思想认识，增长了业务知识，纷纷表示将此次学到的理论知识深入贯穿到实际工作中去，街道利用一个下午的时间对辖区9个社区的社区干部、劳动保障公益岗人员120多人进行了专门培训，通过培训，对全面提升社区干部的工作能力，拉近与群众之间的距离，为群众提供最贴心、最便捷的服务将起到至关重要的桥梁和纽带作用，街道的举动，深受辖区社区干部和居民们的一致好评和高度赞扬。