桂林街道人力资源社会保障事务所
2012年工作总结及下一年计划
桂林街道人力资源社会保障事务所在街道党工委的大力支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以全心全意为失业人员服务为宗旨，以打造一流队伍、创一流成绩、提供一流服务为目标，以省、市、区政府的整体要求为契机，坚持以人为本，坚持求真务实，真抓实干，充分依托街道、小区资源优势，积极开展具有桂林特色的人力资源和社会保障工作，圆满完成了本年度工作任务。
一、 围绕朝阳区逐年工作目标，全面完成目标责任状任务
1、 创造就业岗位1400个，目前完成1458个，完成总任务的104.1%；
2、 新增就业1200人，目前完成1341人，完成总任务的111.7%。
3、 完成创业成功项目任务13个；目前完成15个，完成总任务的115.4%
4、 全街劳务输出43人，其中出境2人，出省21人，北京保安11人；其它9人。
5、 下岗失业人员技能培训225人，目前完成225人，完成总任务的100%；
6、 下岗失业人员创业培训38人，目前完成38人，完成总任务的100%；
7、 全街小额贷款额70万元；目前办理10人，发放小额贷款77万元，完成任务的110%.
8、 完成了4类失业人员的《就业失业登记证》办理工作。截至2012年10月，完成了1392人的《就业失业登记证》办理及换证工作。
9、 医疗保险参保17175人。目前完成12885人。完成率达到75%。
10、 社保扩面工作,养老保险扩面新增参保1665人，失业保险扩面新增参保1420人,目前养老及失业保险都完成1778人,分别完成任务的106.8%和125.2%, 全面完成了社保扩面参保工作。
11、 为206名失业人员发放了社会保险补贴。
12、 目前管理6454名社保离退休人员，档案卡、信息卡、退休金发放认定管理工作完成任务率达100%。
13、 本年完成了409名城乡居民社会养老保险参保调查和认定工作，并为他们办理了城居保参保手续。
二、 强化队伍建设，不断提高业务水平
为了提高人力资源社会保障工作人员的工作能力，提高他们的政治素质和业务素质，我们一方面加强对工作人员的培训，使他们牢固树立终身学习的理念；另一方面，加强对工作人员的考核。首先在思想上，要牢固树立“立党为公，执政为民”的理念和群众利益无小事观念，要以广大人民的根本利益为劳动保障工作的出发点和归宿，不断改进工作方式和工作方法，满腔热情，脚踏实地地为民办实事、解难事、做好事。其次，我们采取以考促学的方法，加强理论学习和专业技术技能培训。
三、 培训工作
为了提高下岗失业人员再就业能力，我们本着服务社会，方便群众，增强下岗失业人员再就业竞争力的原则，不断改进和完善就业培训工作。每年分批组织动员失业人员参加就业局组织的创业培训和技能培训，并超计划完成了培训任务。
四、 安置失业人员再就业工作
我们积极动员和鼓励驻街服务型企业吸纳下岗失业人员，重点推荐国企“4050”人员再就业。在开展再就业方面，我们采取以下几种办法，一是积极开发小区服务和小区管理工作等公益性就业岗位；二是做好《就业失业登记证》的发放管理工作，确保每个下岗及失业人员都能了解到再就业优惠政策；三是充分挖掘驻街单位的新增岗位，针对不同人群安排不同的工作，充分实现就业。年初至今已经陆续在多家驻街单位安置下岗失业及其它失业人员；四是注重抓创业典型，挖掘和宣传自谋职业，自主创业,以创业带动就业。
五、 积极组织力量，促进医保工作在我街的顺利开展
2007年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作，朝阳区作为试点区在2007年5月开始启动医疗保险参保工作。截止到目前，医保工作已经成为了我街人力资源社会保障工作的重中之重。为保证任务的完成，科室工作人员多次到驻街单位及所辖小区居民楼动员和指导医保工作。今年3月我们积极同各医院进行沟通新生儿落地保,成功将长春市产院新生儿落地参保的工作纳入到我街道的医保扩面工作中。各小区人社服务站的工作人员放弃节假日休息进行入户走访宣传，付出了无比的艰辛和汗水，为顺利开展医保工作打下了坚实的基础。目前，我街办理城镇居民住院医疗保险完成人数走在全区前例。
七、深入开展驻街单位情况调查，为开展劳动关系进小区工作打好基础
为更好地维护劳动者的合法权益，在区劳动执法监察大队的指导下，我们在全区率先组织开展了驻街用人单位情况调查，对全街425家具有一定规模的用人单位进行了登记调查，对这些用人单位的劳动用工情况，职工参加社会保险等方面的情况进行了细致的了解。通过调查，我们了解到,目前用人单位为职工缴纳劳动保险的比率很低，与省、市政府有关文件的要求相差甚远，这为我们今后开展劳动用工维权提供了第一手数据，也为全区开展劳动执法监察工作奠定了基础。
八、社保退休工作
每年二次对全街领取退休金的社保离退休人员进行资格认证工作。同时把社保工作由管理型转变为服务型，积极组织社保退休人员开展文艺汇演、健康体验，座谈会等活动。
在全省社保退休人员问卷调查工作中，我街道工作人员加班加点，做到快、准、精地完成了这项工作。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但距上级部门的要求还相差甚远，新形势下人力资源和社会保障工作的任务越来越重，新情况、新问题、新矛盾不断增加。医疗保险扩增面难度加大；就业再就业压力不断增大。在将来的工作中，我们将重点做好以下各项工作：一是强化医保工作措施，让更多的人享受改革开放带来的成果；二是认真抓好各项政策的落实，积极与有关部门协商，尽快落实各项优惠政策；三是发挥劳动力市场的作用，搞好职业介绍和就业指导，提供优质快捷的就业服务；四是继续推行“零失业小区”工作。积极开发就业岗位，加强技能培训工作，促进下岗失业人员实现充分就业；五是扎实做好帮扶结对工作，尽快使帮扶对象就业和致富；六是积极做好社会保障事务代理，主动帮助下岗及失业人员办理各项社会保险关系，不断扩大社会保险参保范围，解除他们的后顾之忧；七是抓好全街社保离退休人员的社会化管理工作；八是积极调查和落实城居保参保工作，使管内居民应保尽保，最大限度地保障社会保险的覆盖范围。
在2013年工作中，我们要进一步夯实基础，提升质量，全面推动我街人力资源和保障工作向更深层次发展。