发布时间:2016/11/14
随着社区工作日趋繁杂且标准高、考核多等带来的工作压力,社区领导班子为此不定期组织工作人员开展谈心、座谈,组织丰富多采的文化活动来减轻压力,调节情绪和行为,增加情感和心理交流,树立乐观、开朗、豁达的生活态度,建立良好的人际关系和氛围,用愉快的心情投入工作中去,增强了大家的抗压力的能力。
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