1.政策信息咨询服务
政策信息咨询是就业服务的基本内容。为劳动者和用人单位提供劳动保障和就业的基本信息和政策服务，解答服务对象的疑问，使国家或地区各项政策和服务信息家喻户晓，保证政策的全面贯彻落实。
2.职业中介服务
职业中介服务是为劳动者求职和用人单位招聘人员提供中介服务的活动。虽然世界各国开展职业介绍的内容各不相同，但归纳起来，主要有：求职登记，岗位空缺登记，职业指导，职业咨询，职业需求信息的收集、整理、发布，组织招聘洽谈会，介绍就业或推荐培训等。
3.职业指导服务
职业指导服务是指职业中介机构（或培训教学机构）对求职者（或学生）和用人单位提供咨询和服务，帮助其进行职业选择，帮助用人单位招聘人员的活动。职业指导是就业服务的重要内容之一，是一种高层次的就业服务。
4.推荐参加职业培训服务
职业培训是解决结构性就业矛盾的一个重要措施。对求职人员，经过职业指导，了解其基本情况后，根据劳动力市场的用工需求和求职者能力、个人意愿，推荐其参加相应专业或技能的职业培训，使其掌握相应的职业技能，提高竞争就业的能力，并提高从业者的职业稳定和促进职业的发展。
5.青年见习服务
主要针对青年人缺乏符合产业要求的职业技能、职业经历，组织他们进入国家认定的见习基地，在企业实际工作岗位上进行为期3-6个月的实践性见习，以提高青年的动手能力，丰富其工作经验，尽快实现就业。
6.创业援助服务
对创业人员提供包括创业培训、开业指导、贷款支持、后续扶持“一条龙”服务。
7.提供各项补贴服务
常用的补贴项目包括：岗位补贴（或工资性补贴）、社会保险补贴（包括养老保险、工伤保险、失业保险等）。主要是鼓励用人单位吸纳政府需要帮助就业的人员，减轻用人单位的用工成本；同时，鼓励劳动者流动就业。
8.就业援助服务
就业援助服务主要是政府对就业困难群体人员所采取的一种特殊的服务措施，是对综合运用各种服务手段和措施后仍不能就业的困难群体实施的一种特殊帮助，即通过开发公益性岗位、运用政府公共工程的方式对就业困难群体人员实行的托底安置。
9.人力资源开发配置咨询服务
人力资源开发配置咨询服务是对用人单位的人力资源开发配置、评价、考核、福利待遇等提供设计、咨询和管理服务。
10.劳动保障事务代理服务
劳动保障事务代理服务是受劳动者或者用人单位的委托，开展劳动保障事务的代理服务。
11.劳务派遣服务
劳务派遣是劳动力市场近几年发展起来的一种新的企业用工形式，也是劳动者就业的一种方式。