为扎实做好四平市两会期间信访维稳工作，保障群众合法权益，营造安全稳定的社会环境，四平市人社局紧密结合工作实际，做到“三个到位”，突出矛盾化解、强化责任落实，实现了两会期间零进京访的目标，为全年的信访维稳工作开好局、起好步。
一是安排部署到位，加强组织领导。积极组织落实维稳工作，制定详细的维稳工作方案，并召开全局会议部署信访维稳工作。成立局信访工作领导小组，组长由局主要领导担任，副组长由各分管领导担任，各业务科室（单位）主要负责人担任领导小组成员，负责全系统信访维稳工作及矛盾纠纷排查化解工作。下设办公室负责信访工作领导小组的日常工作，调度有关业务科室（单位），处置久拖不决、涉及面广、群众反映强烈、社会关注度高的信访突出问题。
二是源头预防到位，切实加强矛盾纠纷排查。加强矛盾纠纷源头排查管控和化解工作，切实做到“早发现、早报告、早处置”。信访科在局机关各科室、各事业单位、县市区人社部门认真进行矛盾纠纷排查，实行全覆盖、全方位、多层次排查，共排查涉及人社系统矛盾隐患18件。对系统内的信访问题进行主动监控和摸摆，层层明确责任，对排查出的信访隐患逐一建立台帐，进行梳理分析。逐案包保，逐案分析研究解决方案。
三是值班备勤到位，畅通信息渠道。两会期间，组成两个信访维稳值班小组:驻京值班小组和局24小时值班小组。严格落实局领导接访值班制度并张贴公示，局党组成员轮流值班，两会期间，局领导七人共接待来访23批次、31人次。加强与信访部门的沟通，坚持日报告、零报告制度，做到有事及时预警、无事报送平安，保证了两会期间没有出现事涉我局的非访事件。