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市食药监局抓好硕博人才队伍建设

发布时间:2018/6/19

为了抓好硕博人才队伍建设,市食品药品监督管理局从筑牢党建活动平台、情感交流平台、干部培养使用平台“三个平台”入手,全方位、立体化构建硕博人才成长进步空间。

以党建活动平台为抓手,坚定人才信仰。他们以形式多样、丰富多彩的党建活动平台为抓手,不断夯实硕博人才的精神信仰。一是强化理论学习。组织硕博人才参加党组书记讲党课、理论中心组(扩大)会议专题学习等活动,培养坚定的政治立场;二是积极参与党建活动。2017年组织全体硕博人才参与到“强党建、促发展”主题实践活动中来,并号召硕博人才全员参加“书家国情怀,展巾帼风采”三八文艺汇演、“不忘初心筑不凡,聚力前行赢未来”五四青年演讲等主题党日活动;三是大力发展党员。发挥硕博人才朝气蓬勃、富有创新精神、文化水平高的优势,将符合条件的人才吸纳为入党积极分子,深入开展人才队伍思想建设;四是选拔优秀人才在团委、支部担任重要角色,为发挥硕博人才的积极性、主动性、创造性提供了广阔平台。

以情感交流平台为纽带,呵护人才心灵。一方面积极拓宽联络渠道。建立了硕博人才微信生活群,及时了解人才的生活情况,积极营造关心爱护人才的浓厚氛围,增强硕博人才队伍的凝聚力、战斗力;另一方面,针对硕博人才中大部分为单身异地青年,积极组织他们参与各类青年联谊活动,积极为硕博人才解决个人问题,帮助硕博人才扎根四平,踏实工作。

以干部培养使用平台为阶梯,夯实人才中坚力量。一是针对硕博人才特点组织专题学习、培训及岗位练兵等活动,让他们尽快熟悉、了解、掌握监管业务及相关法律法规。二是在专项整治、监督检查等活动中,组织硕博人才积极参与进来,并作为中坚骨干力量,发挥不可替代的作用。三是做到“三个一”:一带一,即每名硕博人才都是主管局长亲自带、亲自指导,让他们更快地进入角色;一帮一,即硕博人才所在的科室实行“一帮一”培养,做好传帮带,让他们在短时间内工作能力得到大幅度提升;上一线,即把这些年轻人才放在监管工作第一线,接受实战训练,积累监管经验,让他们迅速成长进步。

目前,硕博人才经过培训、实践,都在各个岗位发挥着重要的作用,成长为各科室的业务骨干和中坚力量。

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