新时代、新征程、新目标、新作为。梨树县人社局紧紧围绕“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，通过“五抓五强”全面提升党建工作水平，夯实基层党建基础，努力开创新时代党建工作新局面。
抓品牌创建 强党建引领
2017年以来，梨树县人社局提出创建“服务人社”党建服务品牌，以为民为主线，以服务为宗旨，以群众满意为努力方向，制订实施方案，创新服务举措，优化服务环境，提升服务质效，增强人民群众的获得感、幸福感。
抓阵地建设 强基层基础
充分利用党员活动室和远教设备，组织党员干部和工、青、妇干部共同交流学习，依托“梨树党建”、“长白山先锋”、新时代e支部，人社党建微信群等平台开展党员网上学习，被梨树县委、县政府评为“2017年度‘党建带团建’先进党组”。
抓自身建设 强作用发挥
选优配齐总支、支部书记，组建局机关党委，组织新任支部书记、支部委员参加支部书记培训班和全县党务干部培训班，提升党务工作者队伍的综合素质和专业化能力。建立健全各项制度，坚持制度管党，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，进一步健全党员干部学习培训制度，完善各项工作制度，制定年度学习计划，落实党员学习签到请假补课制度。定期召开各类会议，经常性举办结对帮扶谈心、救助困难党员等活动，有效实现了党组织的规范运行。
抓主题教育 强思想武装
通过集中学习和自学相结合、线上学习和线下学习相结合、八小时内和八小时外学习相结合，建立双周学习制度，通过党组中心理论组学习、领导干部上党课等系列活动，把领导带学、集中自学等要素融入到支部集中学习中。参观塔子山、三道林子战斗遗址等红色教育基地，促使党员干部不断加强党性锻炼，做到线上学习、集中学习、主题党日活动三个常态化。
抓服务为民 强先锋示范
开展“强党建、促发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”主题实践活动、“深化假如我是服务对象大讨论活动”等多项活动，在省人社厅的主题演讲比赛中被评为“优秀组织奖”。开展“春风行动”等各类招聘会19场，培育“梨树巧姐”劳务品牌，转移就业2000余人。开展在职党员进社区、新年为老党员送温暖等系列服务活动20余次。建立劳动纠纷调解前置、联动处置工作机制，强化重大劳动保障案件查处力度，受理各类纠纷案件21起，结案率达100%。