会议制度
每三年召开一次换届选举大会，选举协会负责人，
研究确定协会工作目标。
每年召开一次会员（代表）大会，总结、通报协
会年度工作。
每季度召开一次理事会，总结、安排协会工作。
每个月召开一次协会负责人会议，研究工作，传
达学习老龄工作有关文件精神。
学习制度
每季度开展一次党的路线、方针政策的学习教育，
提高老年人的思想政治素质。
每季度开展一次科学与健康知识讲座，崇尚科学，
远离邪教。
每半年组织一次法律法规知识学习教育，增强老
年人法制观念。
每年开展一次参观学习活动，参观学习先进基层
老年协会经验做法。
活动制度
老年活动室实行专人负责管理，对老年人开放。
至少每星期组织一次文艺、歌咏、扑克、麻将等
内容丰富、有益老年人身心健康的文体娱乐活动，丰富老年文化生活，禁止赌博等不健康活动。
开展为老服务和老年互助活动。每季度组织1-2
次为孤寡、困难老年人做好事，实现自我服务。
工作制度
协助村（居）委会做好老年人来信来访，调解老
年人家庭纠纷，维护社会稳定。
协助村（居）委会做好居家养老服务大院和家庭
养老有关工作，推行签订家庭赡养协议，督促履行赡养义务，实现“老有所养”。
协助村（居）委会做好社会综合治理等相关工作，
为和谐社会建设做贡献，实现老有所为。
组织老年人参与老年公益慈善等社会活动。
走访制度
开展走访慰问。协会在每年重阳节、春节期间，要
协助村（居）委会开展孤寡、特困老年人走访慰问活动。
关心老年人疾苦。对患重病的老年人，协会要经常
关心过问，协同村（居）委会上门或到医院看望慰问。
为老年人排忧解难。对遇有疑难或发生意外的老年
人，协会要给予支持和帮助，上门为其协调解决疑难问题。
开展祝寿活动。对90岁以上长寿老年人生日，
协会可组织集体祝寿。
财务制度
严格经费使用。协会经费主要用于老年公益事业，
开展老年活动，慰问、救助贫困老年人和日常办公费用等。
严格经费管理。协会对经费的开支使用，做到由
协会班子集体讨论决定。
接受监督检查。协会的经费使用情况，要接受村
（居）委会和会员的监督。